2022부터 달라지는 세금 ②

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ⓐ 경력단절 여성 고용 기업 세액공제 요건 완화

 

경력단절 요건 여성의 경력단절 기간 :  퇴직 후 2년 이상 15년 이내 동종업종에 취업한 경우

 

 

 

 

ⓑ 고용증대 세액공제 공제금액 한시 상향 및 적용기한 연장

 

*적용기한 연장 : 2024.12.31까지

*2021. 2022년 한시적으로 수도권 외 기업의

청년 장애인 60세 이상 근로자에 대한 상시근로자 증가 시 공제금액 100만 원 상향

*21.12.31 이 속하는 과세연도 부터 22.12.31이 속하는 과세연도까지의 기간 중 상시근로자가 증가하는 경우 적용

 

 

 

 

ⓒ가업상속공제 적용대상 확대

매출액 3천억 미만 중견기업에서  >>  매출액 4천억 미만 중견기업으로 범위 확대

 

 

 

 

 

ⓓ상속세 연부연납 기간 연장

5년     >>    10년

 

 

 

 

 

ⓔ양도소득세 비과세 기준금액 상향

1세대 1주택 및 1세대 1 조합원 입주권 비과세 기준금액 실지거래가액 9억 원   >>  12억 원

 

 

 

 

 

ⓕ은닉 대산 신고포상금 한도 상향 조정

20억 원      >>    30억 원

 

 

 

 

 

 

 

 

ⓖ근로장려금 소득상한금액 인상

근로장려금 지급기준인 연간 총소득기준금액을 가구별로 각 200만 원 인상

 

 

 

 

 

 

 

 

ⓗ반기 근로장려금 정산 시기 단축

저소득 근로소득자에 대한 조기 자급 및 정산 부담 최소화를 위해 반기 근로장려금의 정산 시기를

정기분 지급 시(다음 해 9월)에서 하반기분 지급시(다음해 6월)로 3개월 단축

 

 

 

 

 

 

 

 

ⓘ청년형 장기펀드 소득공제 신설

 

*가입요건 : 총 급여액 5천만 원 이하 또는 종합소득금액 3,800만 원 이하인 만 19-34세 청년 ( 가입 직전 3개년도 중 1회 이상 금융소득 종합과세 대상자 제외 )

*세제지원 : 납입금액 (연 600만 원 한도)의 40%를 종합소득금액에서 소득공제

*소득공제 배제 : 총 급여액 8,000만 원 초과 또는 종합소득금액 6,700만 원 초과

*가입기간 : 3년 이상 5년 이하일 것

 

 

 

 

 

 

 

ⓙ난임시술 의료비 세액공제 확대

*난임 시술비 세액공제율 20%       >>   30%

*미숙아. 선천성 이상아에 대한 의료비 세액공제율을 15%       >>      20%

공제한도 (연 700만 원) 적용제외

 

 

 

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